Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí dispečinku

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího dispečinku, který bude odpovědný za každodenní řízení dispečerského provozu, koordinaci týmu dispečerů a zajištění efektivního průběhu přepravních nebo servisních operací. Tato pozice je klíčová pro organizace, které potřebují přesné plánování tras, rychlé řešení provozních odchylek a nepřetržitý dohled nad pohybem vozidel, zásilek nebo terénních pracovníků. Úspěšný kandidát bude mít schopnost pracovat pod tlakem, rychle se rozhodovat a současně udržovat vysokou úroveň komunikace mezi řidiči, zákazníky, sklady, technickými týmy a vedením společnosti. Vedoucí dispečinku bude dohlížet na plánování směn, rozdělování úkolů, kontrolu výkonu týmu a nastavování provozních standardů. Součástí role je také sledování klíčových ukazatelů výkonnosti, vyhodnocování zpoždění, optimalizace tras a hledání příležitostí ke zvýšení efektivity a snížení nákladů. Očekává se aktivní přístup k řešení mimořádných situací, jako jsou dopravní komplikace, technické poruchy, změny v harmonogramu nebo neočekávané požadavky zákazníků. Kandidát by měl být schopen analyzovat provozní data, navrhovat zlepšení procesů a zavádět opatření, která povedou ke stabilnějšímu a lépe řízenému provozu. Na této pozici je důležitá kombinace organizačních schopností, přirozené autority a orientace na detail. Vedoucí dispečinku musí umět motivovat tým, poskytovat zpětnou vazbu, školit nové pracovníky a podporovat spolupráci napříč odděleními. Zároveň bude odpovídat za dodržování interních postupů, bezpečnostních pravidel, legislativních požadavků a kvalitativních standardů společnosti. Výhodou je zkušenost s dispečerskými systémy, GPS monitoringem, plánovacími nástroji a prací v prostředí dopravy, logistiky nebo terénních služeb. Hledáme člověka, který dokáže spojit operativní řízení s dlouhodobým zlepšováním procesů. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, orientujete se v provozním plánování a umíte zachovat klid i v náročných situacích, tato role vám nabídne možnost významně ovlivnit kvalitu služeb i celkovou výkonnost organizace. Nabízíme prostředí, kde je ceněna samostatnost, odpovědnost, schopnost rozhodování a chuť hledat efektivnější způsoby práce. Vedoucí dispečinku je zásadní oporou provozu a důležitým spojovacím článkem mezi strategií firmy a každodenní realizací služeb.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řídit každodenní provoz dispečinku a koordinovat práci dispečerů.
  • Plánovat směny, kapacity a rozdělení úkolů v rámci týmu.
  • Monitorovat průběh přeprav nebo servisních výjezdů v reálném čase.
  • Řešit mimořádné situace, zpoždění, poruchy a provozní odchylky.
  • Komunikovat s řidiči, zákazníky, sklady a dalšími interními odděleními.
  • Vyhodnocovat provozní data a navrhovat opatření ke zvýšení efektivity.
  • Dohlížet na dodržování bezpečnostních, kvalitativních a interních standardů.
  • Školit, podporovat a hodnotit členy dispečerského týmu.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenost s vedením týmu v oblasti dispečinku, dopravy nebo logistiky.
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost rychle se rozhodovat a pracovat pod tlakem.
  • Znalost plánování tras, směn a provozních procesů.
  • Uživatelská znalost dispečerských systémů a práce s daty.
  • Schopnost analyzovat problémy a navrhovat praktická řešení.
  • Zodpovědný přístup, samostatnost a vysoká míra spolehlivosti.
  • Výhodou je znalost legislativy v oblasti dopravy nebo provozu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením dispečerského nebo provozního týmu?
  • S jakými dispečerskými nebo plánovacími systémy jste pracoval(a)?
  • Jak postupujete při řešení náhlých provozních komplikací?
  • Jaké metriky považujete za klíčové pro hodnocení výkonu dispečinku?
  • Máte zkušenosti s optimalizací tras nebo kapacitního plánování?
  • Jakým způsobem motivujete tým v náročném provozním prostředí?
  • Jak řešíte konfliktní situace mezi provozem a požadavky zákazníků?
  • Jaké zlepšení procesů jste ve své předchozí roli zavedl(a)?